PROFIL/PERSONNALITÉ :

Nous recherchons un.e étudiant.e :

– Rigoureux.se et organisé.e

– À l’aise avec la communication et à l’écoute des interlocuteurs

– Maitrisant les techniques d’audit et les outils qualité

– Capable d’élaborer, de piloter et de suivre un plan d’actions et de rendre compte de l’avancement

– Force de proposition, autonome et proactif

– Capable de travailler en équipe et en individuel

– Profil technique / usinage / lecture de plan / lecture de spec exigé

– Anglais (le Thailandais serait un plus)

– Notions HSE

L’étudiant.e sera encadré.e par le responsable Qualité groupe et sera amené.e à se déplacer sur différents sites et à avoir des échanges réguliers avec l’ensemble des acteurs de nos activités

 

MISSION(S) :

– Participer à la monté en maturité du SMQ et à son déploiement sur les sites pour s’aligner aux nouveaux standards et exigences des clients (AIRBUS BOEING / DASSAULT / STELIA / DAHER / THALES / SAFRAN / …)

– Participer au déploiement de nouveaux outils et standards et à leur bonne compréhension/application par les utilisateurs

– Comparer et analyser les pratiques des différents sites pour en faire un standard groupe

– Réaliser la traduction (Anglais) de certains documents identifiés

– Participer à l’approche et au déploiement HSE au sein du groupe

Secteur : Industrie aéronautique / Mécanique de précision

Sujet proposé : analyser les bases de données, les corréler dans un entrepôt de données unique et développer des indicateurs de performance BI pour la Direction Générale.

Compétences attendues :

  • Connaitre le langage SQL et le concept des bases de données
  • Connaitre le concept des outils de Business Intelligence
  • Maitrise d’Excel
  • Notions de développement

Lieu : Siège social à Tarnos (40) à 10min de Bayonne

Service d’affectation : Système d’informations

MECADAQ GROUP est spécialiste de l’usinage et de l’assemblage de composants de haute précision pour l’industrie aéronautique. Nous fabriquons des composants mécaniques pour Airbus, Boeing, Embraer, Bombardier, Dassault, grâce à nos différents sites de production en Europe (4 en France) et aux USA (1 à Kirkland, WA). Le groupe est impliqué auprès de clients en Europe, aux Etats-Unis et au Japon.

MECADAQ CHANTELOUP recherche un(e) Responsable Production Usinage en CDI.

Le Responsable Production Usinage pilote la stratégie de fabrication et sa mise œuvre dans un environnement usinage (Préparation, Fraisage 3A/5A, Tournage) afin d’en assurer la qualité, les délais, les coûts attendus par les clients internes (Fin de Gamme) et externes. Il met en place l’organisation et pilote les groupes autonomes de production via les responsables GAPs.

Piloter sur le plan managérial, organisationnel et technique 3 groupes autonomes de production (environ 50 personnes) en recherchant l’optimisation des coûts, de la qualité des produits et des délais de livraison et en lien avec les axes stratégiques déterminés par la Direction site et les stratégies du groupe MECADAQ.

Les missions sont les suivantes :

  • Piloter et encadrer l’équipe de management de proximité.
  • Veiller sur le respect des normes sécurité et environnement, qualité, ainsi que les exigences techniques et les spécifications des clients aéronautiques.
  • Participer à la détermination des objectifs de production à mettre en œuvre.
  • Assurer l’interface avec les équipes méthodes aussi bien pour les produits série que lors du lancement de nouveaux projets.
  • Optimiser l’utilisation des ressources (Matières, Machines, Outils, MOD, Energies…)
  • Piloter le PDP en collaboration avec l’équipe logistique et assurer l’arbitrage des décisions concernant les priorités de production.
  • Décider et veiller à la bonne organisation de la planification et de l’ordonnancement des ordres de fabrication dans son périmètre.
  • Définir l’organisation opérationnelle de l’atelier et veiller à son application.
  • Proposer et mettre en place les actions visant à améliorer la performance industrielle.
  • Suivre quotidiennement les indicateurs de pilotage des ateliers – Prendre des décisions de production, en fonction des risques connus et des impacts financiers pour l’entreprise.
  • Être en veille organisationnelle et développer ses équipes (Polyvalence, Poly compétences…)
  • Piloter le processus de résolution des problèmes dans son périmètre (PSM/8D …).
  • Garantir le respect des enveloppes budgétaires.
  • Piloter le processus « Fabriquer ».

Compétences et expériences souhaités :

  • Connaissance avancée du métier et des techniques de l’usinage et de la mécanique de précision.
  • Connaissance et maitrise ERP.
  • Leadership technique et naturel.
  • Maitrise des outils et des techniques de management d’équipes autonomes
  • Agilité décisionnelle face aux dysfonctionnements et aux imprévus
  • Maitrise des méthodes de résolution des problèmes
  • Orientation résultat et efficience
  • Aisance sous contraintes qualité en relation à l’EN9100
  • Connaissance des spécifications clients aéronautiques
  • Définition et pilotage des indicateurs de performance
  • Analyse des besoins fonctionnels pour les projets d’investissements liés à la production

Nos forces :

  • Notre diversité technique ;
  • Notre diversité clients ;
  • Notre capacité à investir dans notre cœur de métier ;
  • Le travail de produits nobles.

Le Responsable Production Usinage est un Manager confirmé avec un gout prononcé du terrain, des résultats, et du défi. Pierre angulaire de l’organisation du site de Mecadaq Chanteloup et rattaché directement à la Direction du site, le Responsable Production Usinage est doté d’un tact organisationnel et d’une maitrise totale de la communication ascendante et descendante.

Niveau Bac +4/5 ou équivalent et/ou une expérience significative en management des équipes de production dans le milieu de l’usinage et de la mécanique de précision. Connaissance dans les environnements Mikron/HASS/MAZAK/HEIDENEIM/EROWA est un plus.

Lieu du site : Chanteloup-les-Vignes, à 5 minutes d’une gare (ligne J) et proche de l’autoroute A13.

Ce poste vous intéresse ?

Merci d’envoyer votre CV à Ambre MARIANI

Responsables des Ressources Humaines MECADAQ CHANTELOUP

amariani@mecadaq.com